華磊光電公司召開2020年工作會(huì)
- 發(fā)布時(shí)間:2020-01-22
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本網(wǎng)訊 為認(rèn)真總結(jié)公司2019年度各項(xiàng)工作,分析當(dāng)前面臨的形勢,研究部署2020年的工作,1月20日下午,華磊光電公司隆重召開2020年度工作會(huì)議。會(huì)議由公司董事、總經(jīng)理、黨委副書記許亞兵主持,公司董事長、黨委書記黃奐果出席會(huì)議并作了重要講話,集團(tuán)公司資興監(jiān)事會(huì)辦事處李永富、李海燕出席會(huì)議。公司領(lǐng)班及以上管理人員,機(jī)關(guān)部室全體人員、工程技術(shù)人員、日晶公司管理人員、獲獎(jiǎng)代表共計(jì)196人參加會(huì)議。
會(huì)議在莊重的國歌聲中拉開了序幕,公司紀(jì)委書記、工會(huì)主席吳奇峰作了2019年度績效報(bào)告以及紀(jì)檢審計(jì)報(bào)告;財(cái)務(wù)總監(jiān)張小球作了2019年預(yù)算執(zhí)行及2020年預(yù)算說明的報(bào)告;各單位、部室負(fù)責(zé)人分別向各分管領(lǐng)導(dǎo)遞交了安全責(zé)任狀、績效任務(wù)責(zé)任書,并集體面向公司領(lǐng)導(dǎo)作表態(tài)發(fā)言;日晶公司總經(jīng)理王建長、公司銷售副總陳艷恒、總工程師季輝、品質(zhì)副總談健就如何完成2020年的目標(biāo)任務(wù)分別作了表態(tài)發(fā)言;公司財(cái)務(wù)總監(jiān)張小球向大會(huì)宣讀了《關(guān)于表彰2019年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的決定》;公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎(jiǎng)集體與先進(jìn)個(gè)人頒發(fā)了獎(jiǎng)金和證書;突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)代表?xiàng)钤品?,總?jīng)理特別獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)代表周智斌,優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)代表姚瓊,優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)代表何帆分別發(fā)表了獲獎(jiǎng)感言。
公司董事、總經(jīng)理、黨委副書記許亞兵作了題為《提質(zhì)增效 改革創(chuàng)新 轉(zhuǎn)型升級 為迎接LED顯示時(shí)代的到來而奮斗努力》的主題報(bào)告,代表公司經(jīng)營班子向一直以來關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo),與會(huì)人員及公司全體員工表示衷心的感謝!
許總指出,2019年受國家宏觀經(jīng)濟(jì)影響,加上行業(yè)周期性特點(diǎn),LED行業(yè)依舊處于深度洗牌階段,產(chǎn)品競爭趨于白熱化,芯片價(jià)格持續(xù)下滑,面對嚴(yán)峻的外部形勢,華磊光電全體干群,堅(jiān)定信念、迎難而上、勇往直前,對內(nèi)提技術(shù)、降成本、擴(kuò)產(chǎn)能、強(qiáng)管理、活機(jī)制,向外拓市場、調(diào)結(jié)構(gòu)、抓業(yè)績、強(qiáng)服務(wù)、優(yōu)政策。公司依然穩(wěn)穩(wěn)屹立于行業(yè)之林,并且在行業(yè)中的影響力仍在不斷提升。
對于如何切實(shí)做好2020年的各項(xiàng)工作,總的指導(dǎo)思想是要認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司工作會(huì)議精神,秉承“敢想、敏行、創(chuàng)新、實(shí)干、分享”的企業(yè)精神,堅(jiān)持“四個(gè)導(dǎo)向”,提升“五種意識”,持續(xù)推進(jìn)“三個(gè)全面”和“六化管理”,以“固本強(qiáng)基,轉(zhuǎn)型升級,提質(zhì)增效,改革創(chuàng)新”為全年度工作主題,全面提升技術(shù)水平,全力實(shí)施產(chǎn)品轉(zhuǎn)型,確保企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,努力實(shí)現(xiàn)2020年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。具體工作措施為:一是固本強(qiáng)基,著力提升企業(yè)治理能力;二是轉(zhuǎn)型升級,著力改善公司經(jīng)營質(zhì)量;三是提質(zhì)增效,切實(shí)提升公司經(jīng)營效益;四是改革創(chuàng)新,切實(shí)增強(qiáng)公司運(yùn)營動(dòng)力;五是文化引領(lǐng),打造干事創(chuàng)業(yè)忠誠團(tuán)隊(duì);六是學(xué)思悟踐,提升核心骨干綜合能力;七是轉(zhuǎn)變作風(fēng),營造風(fēng)清氣正工作氛圍;八是履職擔(dān)當(dāng),確保全年任務(wù)圓滿完成。
許總強(qiáng)調(diào)指出,2020年是我們轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵年,我們面臨新的形勢,新的任務(wù),新的挑戰(zhàn),也面臨著新的機(jī)遇,蘊(yùn)含著新的希望。當(dāng)前,行業(yè)局勢在發(fā)生變化,LED顯示時(shí)代即將到來,同時(shí)各級政府部門、股東單位,特別是大股東湘煤集團(tuán)給予了我們?nèi)Φ闹С?,更是寄予了深厚的期望,讓我們團(tuán)結(jié)起來,堅(jiān)定信心、奮力一搏,以高昂的斗志,充足的干勁,充分的準(zhǔn)備,帶領(lǐng)公司廣大員工迎接LED顯示時(shí)代的到來!迎接屬于我們的新希望、新勝利!
公司董事長、黨委書記黃奐果作了題為《聚焦嶄新戰(zhàn)略 開創(chuàng)嶄新局面》的重要講話。黃董事長傳達(dá)了集團(tuán)公司年度工作會(huì)議精神,并代表公司黨委、董事會(huì)向全體奔跑的華磊人,特別是為華磊依然屹立于LED行業(yè)做出貢獻(xiàn)的同志們致以衷心的感謝。黃董事長表示,許總的2020年工作報(bào)告充分展現(xiàn)了一年來華磊人共同努力的具體過程,對2020年的工作安排特別體現(xiàn)了注重以人為本的風(fēng)貌,方向明確,措施具體,凝聚了華磊團(tuán)隊(duì)的智慧。
黃董事長針對當(dāng)前仍然存在的問題,提出五個(gè)方面的意見。
一、為什么要轉(zhuǎn)型?轉(zhuǎn)型的意義何在?一方面國家層面在倡導(dǎo)轉(zhuǎn)型,十九大報(bào)告中倡導(dǎo)的高質(zhì)量發(fā)展、有效改善供給就是倡導(dǎo)轉(zhuǎn)型;另一方面集團(tuán)公司在提倡轉(zhuǎn)型,集團(tuán)公司的轉(zhuǎn)型包括非煤產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和原煤產(chǎn)業(yè)的提升,華磊作為集團(tuán)公司非煤企業(yè)代表,集團(tuán)公司對華磊的轉(zhuǎn)型寄予厚望,華磊同時(shí)擔(dān)負(fù)著集團(tuán)轉(zhuǎn)型的重要任務(wù)。當(dāng)前的LED行業(yè)形勢更加凸顯了產(chǎn)品轉(zhuǎn)型的急迫性,LED行業(yè)的長期趨勢向好,應(yīng)用端仍在不斷擴(kuò)展,但是短期形勢依然嚴(yán)峻,我們要保持清醒,打消重走回頭路的幻想。
隨后,黃董進(jìn)一步分析了華磊的轉(zhuǎn)型優(yōu)勢:規(guī)模適中。轉(zhuǎn)型產(chǎn)品市場不大,客戶保持多家供應(yīng)商的策略也有利于華磊開拓產(chǎn)品市場;華磊的產(chǎn)品轉(zhuǎn)型技術(shù)基礎(chǔ)、品質(zhì)基礎(chǔ)來源于公司軟實(shí)力:管理水平、團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ),這就是公司2020年堅(jiān)定聚焦轉(zhuǎn)型的優(yōu)勢所在。
實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品轉(zhuǎn)型,形成新產(chǎn)品銷售只是表象,真正的轉(zhuǎn)型是轉(zhuǎn)變理念和能力,促進(jìn)各方面的提升。戰(zhàn)略權(quán)變需要審時(shí)度勢,要根據(jù)外部形勢和自身資源的變化做階段性的調(diào)整,但是我們做強(qiáng)做大的目標(biāo)和整體戰(zhàn)略是不會(huì)變的,我們要理解轉(zhuǎn)型的意義,更要堅(jiān)定轉(zhuǎn)型的信心。
二、戰(zhàn)略已經(jīng)明確,努力提升執(zhí)行能力。
提升執(zhí)行力的有效途徑有如下幾個(gè)方面:一是要看到戰(zhàn)略和執(zhí)行是互動(dòng)的,戰(zhàn)略即是發(fā)現(xiàn)機(jī)遇,執(zhí)行即是抓住機(jī)遇。戰(zhàn)略決策是在執(zhí)行力的基礎(chǔ)上發(fā)展的,執(zhí)行力是在戰(zhàn)略的引領(lǐng)下被迫提升的。二是觀念創(chuàng)新,提高專業(yè)能力是提升執(zhí)行力的根本,要做到博采眾長、開拓視野、勤于思考、付諸實(shí)踐。三是對標(biāo)先進(jìn)是快速提升執(zhí)行力的有效手段。四是重視數(shù)據(jù),但要總結(jié)歸納成問題,提煉出數(shù)據(jù)的意義,以指導(dǎo)戰(zhàn)略決策。五是注重投入產(chǎn)出的分析,分析每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)之后的價(jià)值變化。六是團(tuán)隊(duì)合作,民主集中,結(jié)合“分線管理”與“分塊管理”。七是不畏困難,戰(zhàn)略上藐視對手,充分自信。
三、戰(zhàn)略上聚焦資源,戰(zhàn)術(shù)上高度重視困難。
堅(jiān)持總原則:始終把產(chǎn)品轉(zhuǎn)型放在第一位。銷售主導(dǎo)對接重要客戶,品質(zhì)、技術(shù)、生產(chǎn)人員深度參與。技術(shù)板塊對標(biāo)行業(yè)頂尖水平,同時(shí)掌握客戶參數(shù)要求和趨勢。結(jié)合博采眾長與自主創(chuàng)新。銷售、技術(shù)、生產(chǎn)人員共同合作,優(yōu)化產(chǎn)品規(guī)劃。產(chǎn)品品質(zhì)上要有突破性的進(jìn)展,形成華磊特色。設(shè)備上要由追求稼動(dòng)率轉(zhuǎn)向稼動(dòng)率和性能并重。生產(chǎn)部門要嚴(yán)格把控生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行,分層次把握、通報(bào)關(guān)鍵問題,把握過程和結(jié)果,協(xié)調(diào)處理問題。
四、堅(jiān)持品牌建設(shè),打造華磊特色品牌
銷售部門開拓市場以后,主要是靠品牌建設(shè)守住市場。品牌建設(shè)的關(guān)鍵要素包含產(chǎn)品品質(zhì)、工藝技術(shù)和客戶口碑;形成有效的體系:技術(shù)創(chuàng)新體系、品質(zhì)管控體系,形成華磊特色的、能夠保證產(chǎn)品質(zhì)量的體系;布局知識產(chǎn)權(quán)工作;加大品牌宣傳力度。
五、發(fā)揮國有企業(yè)黨建引領(lǐng)的優(yōu)勢
一是始終牢記黨組織把方向、管大局、保落實(shí)的職責(zé),發(fā)揮黨委、支部、群團(tuán)組織和黨員的作用;二是給企業(yè)“賦能”,努力打造一個(gè)與員工共同成長的平臺,開展“三個(gè)讀書”活動(dòng),獲得提升、成就感,發(fā)揮LED精神,落實(shí)到管理中;三是發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用;四是既要團(tuán)結(jié)活潑,也要加強(qiáng)紀(jì)律,紀(jì)律包含黨風(fēng)廉政建設(shè)、也包含下級服從上級;四是文化建設(shè),宣傳只是表面工作,更重要的是把華磊的共同理念讓大部分人從內(nèi)心接受,自覺遵守,這才是企業(yè)文化。
同志們,希望我們在新的一年,為了自己,為了華磊的明天,我們一起共同奔跑,開創(chuàng)嶄新局面!